退職代行オイトマの評判は？サービスの特長と利用方法を解説

退職代行オイトマは、労働組合の日本通信ユニオンと株式会社5coreが運営する退職サポートサービスで、その利便性と安全性から注目を集めています。

この記事では、退職代行オイトマの評判、労働組合による退職代行の法的側面や提供されるサービスの信頼性について解説します。

また、「退職言えない、辞めたい」という方々のための円満退職への道筋や、退職代行オイトマを使う際の失敗しないポイント、さらには実際の利用者の口コミや体験談を紹介し、なぜ退職代行オイトマが労働組合推薦のサービスとしておすすめされるのかを明らかにします。

退職代行oitomaの具体的な詳細や知恵袋での質問も取り上げ、読者が知りたい情報を網羅的に提供します。

退職代行オイトマの全体概要

労働組合の日本通信ユニオンと株式会社5coreが運営

退職代行OITOMAは、株式会社５coreと労働組合日本通信ユニオンが運営する退職代行サービスです。

株式会社5coreは、OITOMAの事務局業務やサービスの企画・立案、クライアントとのやり取りなどを行っています。

一方、日本通信ユニオンは退職代行オイトマを提供する労働組合で、労働者の権利保護を目的としています。退職に関する複雑な手続きや条件交渉を代行し、労働者がスムーズに職場を離れられるよう支援しています。

退職代行サービスが労働組合によってサポートされることには、法的な安全性や信頼性が高まるという大きなメリットがあります。ただし、OITOMAはサービスが始まったのが2021年と比較的新しいため、他の老舗サービスと比較すると実績はまだ少ないと考えられます。

株式会社5coreの会社概要

会社名	株式会社5core
法人番号	4011001138618
住所	東京都渋谷区渋谷3-6-2エクラート渋谷4F
代表取締役	齋藤大河
電話番号	03-5324-2669
資本金	1,000,000円
設立日	2021年2月12日
主要取引先銀行	西武信用金庫 (原宿支店)
事業内容	SEOコンサルティング 金融メディアの運営 退職代行の運営 個人投資家・トレーダー向けの金融システム開発 家賃債務の保証会社の情報調査 Webサイト制作

有名な退職代行サービス12社比較

サービス名	料金	特徴
退職代行トリケシ	25,000円(税込)	LINEで気軽に相談できるサービスで失敗時には 全額返金保証あり。未払い請求や有給休暇の交渉も。 労働組合が運営。
退職代行Jobs	29,000円(税込)	適法適正に厳格な業者が運営しているサービス。 手続きは最短30分で即日退職連絡可能。 期間無制限でフォロー。顧問弁護士監修。
退職代行ガーディアン	24,800円(税込)	合同労働組合が行うサービスで、出社不要で即日 退職できる。料金は一律で追加料金なし。
退職代行オイトマ （OITOMA）	24,000円(税込)	労働組合と提携、24時間対応、全額返金保証、 後払い可。
退職代行モームリ	22,000円(税込)	労働組合と提携しており、会社との交渉が可能。 弁護士も監修で即日退職にも対応。女性スタッフ も在籍。
弁護士法人みやび	55,000円(税込)	弁護士による退職代行で、法的な紛争にも対応。 面談での相談無料、未払い給与請求も対応可能で 全国対応。
退職代行サービス 【リーガルジャパン】	27,000円(税込)	労働組合運営で即日退職、24時間サポート、 弁護士対応、有休取得費用込み、未払い給与請求 も対応可能で全国対応。
辞めるんです。	27,000円(税込)	即日退職が可能で、労働組合による運営で安心感。 退職後のフォローも充実。
退職代行CLEAR	18,000円(税込)	法適合の労働組合が提供する退職代行サービス。 法的サポート、24時間対応。
退職代行ネルサポ	22,000円(税込)	即日退職、内定辞退代行にも対応、 転職サポートも可能。
退職代行 即ヤメ	24,000円(税込)	後払いで即日退職が可能で、労働組合が実行する 退職代行サービス。
退職代行のABAYO	22,000円(税込)	即日退職、弁護士対応、未払い給与請求も 対応可能。

退職代行オイトマの特徴は？メリットデメリットを解説

退職代行オイトマは、低価格と迅速な対応で知られています。以下では、OITOMAの特徴と併せ、メリットとデメリットについて解説します。

低価格が魅力

このサービスの最大の魅力は、価格の安さです。24,000円という業界でも安値の水準です。他の多くの退職代行サービスが追加費用を設定している中、OITOMAでは入会金や隠れた追加費用が発生しません。こうした価格設定は、経済的負担を軽減したいと考えている退職希望者にとって大きなメリットです。

迅速な対応でスムーズな退職をサポート

OITOMAでは依頼後、最短で即日に退職手続きを進めることが可能です。24時間以内に担当者が状況を把握し、クライアントのニーズに応じて迅速に行動を起こします。このスピーディーな対応は、早急に退職を希望する人々にとって重要な利点です。

丁寧なサポート体制

個々の状況に合わせた親身なサポートを謳っています。特に「寄り添ってくれる」という評価は、退職を考える際に精神的な支えとなるでしょう。

労働組合による強固な退職交渉

労働組合が運営するという点で、OITOMAは退職交渉において強い立場にあります。会社との退職交渉をスムーズに進めることが可能で、特に複雑な労働問題を抱えている場合に効果を発揮します。

法律事務所と提携

OITOMAは、行政書士東京中央法務オフィスと提携しています。 残業代計算書作成、内容証明の作成、告訴状の作成代行、セクハラ行為の差止要求、セクハラ行為に対する慰謝料請求といった労働問題のサポートを行っています。（対応自体は、東京中央法務オフィスが行います）

全額返金保証による安心感

万が一、退職手続きが成功しなかった場合でも、全額返金保証が付いています。これにより、リスクなくサービスを利用できるため、初めて退職代行サービスを利用する人にとって安心材料となります。

ただし、デメリットとしては、サービス開始から日が浅く実績が少ないため、長い歴史を持つ代行サービスほどの安定感は期待できないかもしれません。全ての職場環境や退職の事情に対応した実績が豊富でないと、個々の状況によっては対応が難しい場合もあり得ます。

このように、退職代行オイトマは多くのメリットを提供していますが、利用する際には自身の状況と合致しているかを慎重に検討することが大切です。

退職代行オイトマの評判、口コミは？

退職代行オイトマは多くの利用者から高い評価を受けていますが、ここではその評判の具体的な内容とその理由を解析します。

良い評判口コミ

退職代行オイトマは、その手軽さと効率性で多くの利用者から好評を得ています。具体的には、迅速な対応ができる点が高く評価されており、「申し込んでからの対応が早く、すぐに不安が解消された」という声や、「スタッフが親切に対応してくれて、退職の手続きがスムーズに進んだ」という意見が多数見受けられます。

さらに、24時間対応可能な点も評価され、「問い合わせから退職完了までがスピーディーでストレスがなかった」というユーザーもいます。低コストでサービスを提供している点も、特に費用を抑えたいユーザーから支持されています。

人手不足を理由に、なかなか退職をさせてくれなかった職場への退職代行をお願いしました。LINEで相談した後、次の日には退職出来ました。職場の人と顔を合わせることなくスムーズに退職でき、感謝しています。

引用元： Googleのクチコミ

職場の雰囲気が最悪で息が詰まるようでした。精神的にも辛くこちらに退職代行をお願いしました。
職場の人とは顔を合せることも話をすることもなくスムーズ退職することができました。必要な書類も準備していただき本当に助かりました。
他社と比較して料金が安いことも決めて手でした。
知り合いが退職で悩んでいたら、OITOMAさんを薦めます。

引用元： Googleのクチコミ

希望の時間通りに職場に電話をしていただき、途中電話が繋がらないなどのトラブルはありましたが柔軟に対応していただきました。会社への対応もキチンとしたマニュアルがあるので冷静に対処出来ました。退職を考えるほど精神的に参っている人にとって退職代行はお金と引き換えにしても損のない選択だと思います。初めて利用しましたがこちらはかなりオススメです。

引用元：　Googleのクチコミ

悪い評判口コミ

一方で、全てのユーザーが退職代行オイトマのサービスに満足しているわけではありません。一部のユーザーからは、「より詳細な対応を期待していたが、一部の要望が満たされなかった」「対応が事務的」という意見が寄せられています。

これらの声から、退職代行オイトマは多くのユーザーにとって有効なサービスである一方で、サービスの品質向上が望まれていることがうかがえます。

初めて依頼したので期待を持ってしまったのが良くなかったのか…恐ろしく事務的な対応でした。
「社長様は、こんな辞め方をしたのだから給与は自分で取りに来い、と仰ってます。よろしくお願い致します。」
とだけメッセージが届きました。
退職者からしたら決して安くはない報酬を支払っているのだから、今後のアドバイス又はメンタルを患って退職に至った人への言葉がけがあっても良いのでは？と思いました。

引用元： Googleのクチコミ

先日依頼させて頂きました。結果的に退職は出来ましたが会社の規定により残っていた有給は使用出来ず即日退職扱いになりました。労働組合なので団体交渉権を駆使して有給の交渉可能は可能だと聞いた事はあったのですが深い交渉となると弁護士しか対応出来ないと言われました。少し残念です。また退職が決まってからこちらから連絡を送っても返事が遅い事が多かったです。後は会社から退職に関してのメールがオイトマさん宛に送られたそうですが返事がなく自身に郵送で送られてきました。対応は迅速にして欲しいです。

引用元：　Googleのクチコミ

労働組合による退職代行がおすすめの理由

労働組合が提供する退職代行サービスをおすすめする理由は、その法的な支援と安全性にあります。労働組合は、労働者の権利を守ることを目的としており、退職に関する問題に対しても法律に基づいた適切なアドバイスとサポートを提供します。

例えば、未払いの給与がある場合や不当な扱いがあった場合、労働組合はこれらの問題に対して交渉を行う力があります。また、労働組合が運営する退職代行サービスでは、退職手続きだけでなく、必要に応じて法的な背景からのサポートも期待できるため、特に複雑な退職状況にある方にとって、これらのサービスが非常に有効です。

さらに、退職代行サービスを労働組合が行うことで、個々の労働者が直面するかもしれない不利益を避けながら、より良い条件で職を離れる手助けがされます。これらの理由から、労働組合が提供する退職代行サービスは多くの退職希望者にとっておすすめの選択肢となるのです。

退職代行サービス比較

退職代行オイトマの利用とQ&A

退職したいが言えない… 円満退職のサポート

退職を考えているものの、「退職したい」と上司に直接言うことが難しいと感じる人は少なくありません。特に、長い間勤めた会社や親しい同僚がいる場合、感情的な負担が大きくなることがあります。このような状況で円満に退職を実現するためには、専門的なサポートが有効です。

専門家によるスムーズなコミュニケーション

退職代行サービスでは、経験豊富なプロが退職の意向を会社に伝える役割を担います。これにより、直接的な対話によるストレスを避けつつ、プロフェッショナルな方法で退職の意志を明確に伝えることが可能です。

法的な背景を持つ交渉

退職時には、未払いの給料や有給休暇の処理など、法的な知識が必要な場面がしばしば発生します。退職代行サービスを利用すると、これらの交渉を法的な知識を持つ専門家によるサポートで、適切な条件での退職が実現できます。

円満退職への道

円満退職は、将来のキャリアにも影響を与える重要な要素です。退職代行サービスを利用することで、会社との関係を悪化させることなく、スムーズに次のステップへと移行できることが期待できます。

ただし、このサービスの利用には注意も必要です。一部では退職代行サービスに対する偏見も存在し、職業倫理や将来の再就職に影響を及ぼす可能性があります。したがって、サービスを選ぶ際にはその信頼性や過去の実績をよく調べ、自身の状況に合った方法を選択することが重要です。

退職を考えた際には、これらの支援を利用することで、心理的な負担を軽減し、次のキャリアステップへとスムーズに進むための良い選択となるでしょう。

退職代行オイトマ 失敗しない利用方法

退職代行オイトマのサービスを利用する際に失敗しないためには、いくつかのポイントを理解しておくことが重要です。ここでは、その利用方法を具体的に解説します。

まず、サービス利用の初歩として、オイトマの公式サイトで提供されている情報をしっかりと確認しましょう。どのようなサービスが提供されているのか、どんな支援が受けられるのかを理解することが第一歩です。

また、料金体系も明確に把握しておく必要があります。オイトマは24,000円の固定料金で、追加費用が発生しない点が特徴ですが、サービス内容に満足できなかった場合の全額返金保証がある点にも注目です。

次に、退職代行サービスを利用する際には、自分の状況を正確に伝えることが必要です。具体的には、現在の職場の状況、退職の理由、会社との関係など、詳細を担当者に伝えることで、より適切なアドバイスやサポートが受けられます。これにより、スムーズに退職プロセスを進めることが可能になります。

また、退職の手続きを開始する前に、自分自身で何を準備すべきかを確認し、必要な書類があれば準備しておくことも推奨されます。たとえば、退職届や雇用契約書など、事前に準備しておくべき書類を整理しておくことが、退職手続きを迅速化する鍵となります。

これらの点を理解し、適切に対応することで、退職代行オイトマを利用しての退職が成功に結びつくでしょう。

退職代行の労働組合は、違法ではないのか？

退職代行サービスが労働組合によって運営されている場合、その合法性について疑問を持つ人もいるかもしれません。しかし、退職代行サービス自体が違法であるわけではありません。ここでは、退職代行サービスの合法性について具体的に解説します。

まず、労働組合による退職代行サービスは、労働基準法やその他の関連法律を遵守して運営されています。労働組合は労働者の権利を守るために設立された組織であり、その活動の一環として退職代行サービスを提供することがあります。

このサービスは、労働者が適切な退職手続きを取るための支援を目的としており、違法な行為ではありません。

ただし、退職代行サービスを提供する際には、法律に基づいた適切な方法で行われる必要があります。例えば、退職の意志を会社に通知する際には、労働契約法や会社の規則に則って適切に対応する必要がありますし、退職交渉においては、労働組合が雇用する企業側との間で適法に交渉が行われなければなりません。

他方、退職代行のみを目的とした労働組合の適法性について、問題視されるケースもあるようです。利用する際にはそのサービスの内容や実績、評判をよく調査し、安全かつ合法的に運営されていることを確認することが望ましいです。

退職代行oitoma 知恵袋での質問と回答

退職代行oitomaに関する疑問や質問は多岐にわたりますが、特に知恵袋などのQ&Aサイトでは様々な意見や経験が交換されています。ここでは、その中から一般的によく見られる質問とそれに対する回答を簡潔にまとめて説明します。

退職代行Oitomaはどのようなサービスを提供していますか？

退職代行Oitomaは、労働者が自身の退職意志を会社に伝えるのを代わりに行ってくれるサービスです。具体的には、労働組合が運営しており、退職の意思表示から退職交渉、必要な書類の手続きまでをサポートします。

利用するメリットは何ですか？

最大のメリットは、退職に関するストレスや不安から解放されることです。また、労働組合が運営しているため、法的な知識に基づいた交渉が可能であり、より良い条件での退職が期待できます。

利用にはどんな費用がかかりますか？

一律24,000円（税込）の料金で、追加費用は発生しません。これには退職に必要な全ての手続きが含まれており、コストパフォーマンスが非常に高いとされています。

退職代行を利用する際の注意点は？

退職代行サービスを利用する際には、提供されるサービスの範囲と自身の期待が一致しているかを確認することが大切です。また、サービス利用後の退職後のフォローアップがどうなっているのかも事前に確認しておくと良いでしょう。

退職代行サービス比較

退職代行オイトマについてのまとめ

本記事のポイントを以下にまとめます。

• 退職代行オイトマは労働組合の日本通信ユニオンと株式会社5coreが運営
• 株式会社5coreは2021年に設立された新しい会社である
• 低価格での退職代行サービスが特徴である一律24,000円で追加費用が発生しない
• 迅速な対応で即日退職手続きが可能である丁寧なサポート体制が整っている
• 労働組合による強固な退職交渉をサポートする
• 法律事務所との提携による法的サポートが充実している
• 退職が成功しなかった場合の全額返金保証がある
• 経済的負担を軽減するために低価格でサービスを提供する
• 良い評判としてはスピーディーな対応や親身なサポートが挙げられる
• 悪い評判としては期待した詳細な対応が得られないことが挙げられる
• 労働組合が提供する退職代行は法的な支援と安全性が高い
• 退職したいが言えない人に円満退職をサポートする
• 専門家によるスムーズなコミュニケーションで企業に退職の意向を伝える
• 法的な背景を持つ交渉力で適切な退職条件を実現する